Programa de Formação:
ENTERPRISE AGILE COACH CERTIFIED
EACC


Apresentação
O programa de Formação Internacional EACC – Enterprise Agile Coach Certified foi desenvolvida para formar e reconhecer profissionais que atuam ou desejam atuar na disseminação e sustentação da agilidade organizacional (Enterprise Agility).
Todos os profissionais são candidatos a receber o título de EACC – Enterprise Agile Coach Certified, sendo indispensável:
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Candidatar-se e ser admitido no programa de Formação EACC, atendendo aos pré-requisitos indispensáveis;
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Participar das aulas ao vivo com os mentores do AIB, durante o programa de formação, com carga horária de 40 horas, em 10 encontros, em 5 semanas (2x por semana) com presença de 75%;
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Realizar as atividades e apresentar os estudos de caso de cada módulo, com aproveitamento de 75%;
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Publicar de mini-artigo contando sua experiência;
O programa EACC é formado por 8 áreas de conhecimento interdependentes, uma para cada domínio de competências necessárias para se alcançar a agilidade nos negócios.


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Conheça os 7 módulos do Curso de Formação EACC:
1. Quem é o ENTERPRISE AGILE COACH - EAC?!
-Quem é e qual é o perfil do EACC?!
-Quais as áreas de atuação e influência do EACC?!
-Quais são as atividades e responsabilidades do EACC?!
-Quais são as competências fundamentais do EACC?!
-Quais são os principais desafios do EACC?!
2. Agilidade Organizacional (Enterprise Agility)
-Como e quais são os modelos de Gestão considerados Tradicionais?!
-Como é a abordagem de Liderança e Gestão Lean-Agile?!
-O que é Dual Operating System?!
-Como é uma organização Customer Centric?!
-Como é fazer a Gestão por Cadeias de Valor?!
-Como é fazer a Gestão por Resultados e OKRs?!
-Qual é o melhor Design Organizacional?! Por Produtos?! Serviços?! Value Stream?!
3. Lean-Agile Transitions
-Como diagnosticar e preparar o Ambiente Organizacional para a mudança?!
-O que é e como estabelecer um Centro de Excelência Lean-Agile (CoE)?!
-Como estabelecer uma Governança Mínima Viável (GMV)?!
-Como facilitar a Auto-Organização das Pessoas e Equipes?!
-Como iniciar e conduzir o processo de Renovação Cultural?!
-Como planejar e definir uma Estratégia de Lançamento para Mudança Evolutiva?!
-Como ampliar e escalar a Agilidade pela Organização?!
-Quais e como são os principais Frameworks e Métodos para Agilidade em Escala?!
-Como conduzir e sustentar o processo de Mudança Organizacional?!
4. Agilidade Estratégica
-Como construir um Planejamento Estratégico Lean-Agile para o negócio?!
-Como definir e comunicar as Aspirações Estratégicas do Negócio?!
-Como construir um sistema de OKRs Estratégicos eficaz?!
-Como facilitar a Ideação Estratégica para os Negócios, Produtos e Serviços?!
-Como Inspecionar, adaptar e promover ciclos evolutivos para a Estratégia de Negócios?!
5. Agilidade Tática
-Como organizar as equipes em comunidades e/ou programas?!
-Como organizar o trabalho das comunidades alinhado com a estratégia do negócio?!
-Como planejar o trabalho de múltiplas equipes e comunidades?!
-Como liderar e coordenar a execução das entregas de equipes e comunidades?!
-Como construir um sistema de OKRs Táticos eficaz?!
-Como inspecionar, adaptar e promover ciclos evolutivos de equipes e comunidades?!
6. Agilidade Operacional
-Como organizar o trabalho das equipes?!
-Qual o melhor método ou framework para gestão do trabalho?!
-Como liderar e coordenar as entregas das equipes?!
-Como construir um sistema de OKRs Operacionais eficaz?!
-Como inspecionar, adaptar e promover ciclos evolutivos das equipes?!
7. Evolutive Transformation Planning
-Como alinhar expectativas e definir objetivos?!
-Como identificar problemas, oportunidades, definir prioridades e alternativas?!
-Como definir e executar um plano de mudanças evolutivas?!
-Como inspecionar e adaptar um plano de mudanças evolutivas?!
-Como demonstrar os resultados do trabalho do EACC?!
-Como escalar o plano de transformação ao longo da organização?!
O que o Programa EACC aborda?
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Enterprise Agility (Strategic, Tactital, Operational Agility)
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Cultura Lean-Agile
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Design Organizacional
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Transições Lean-Agile
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Gestão de Mudanças
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CoE (Centro de Excelência Lean-Agile)
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Formação e desenvolvimento de lideranças
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Gestão por Resultados e OKRs
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OKRs Estratégicos, Táticos e Operacionais
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Gestão por Cadeias de Valor (Value Stream)
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Governança Mínima Viável (GMV)
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Agilidade em Escala (Frameworks e Métodos)
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Planejamento Estratégico Lean-Agile
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Ideação Estratégica
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Liderança e Gestão de Programas e Portfolio
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Gestão Estratégica de Produtos e Serviços
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Coordenação de Entregas de Múltiplas Equipes
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Liderança e Coordenação de Comunidades
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Coaching Evolutivo em todos os níveis
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Plano de Transformação Ágil Organizacional
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E muito mais…
Após o Curso, você estará apto para:
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Formar e desenvolver líderes organizacionais com mentalidade Lean-Agile
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Facilitar a construção e renovação da cultura organizacional baseada na filosofia Lean-Agile
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Diagnosticar contextos e identificar problemas e oportunidades de melhoria
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Formar e liderar um Centro de Excelência Lean-Agile (CoE)
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Formar e liderar equipes de Agile Coaches
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Analisar, melhorar e evoluir pessoas, modelos, processos e estruturas organizacionais
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Favorecer e estabelecer uma Governança Mínima Viável e Auto-organização
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Construir uma organização mais adaptativa e evolutiva por meio de abordagens Lean-Agile
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Implementar a Gestão por Resultados e OKRs
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Facilitar o Planejamento e Ideação Estratégica (Negócios, Produtos e Serviços)
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Liderar e coordenar o trabalho de comunidades e múltiplas equipes
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Mobilizar, influenciar pessoas e facilitar mudanças organizacionais evolutivas e colaborativas
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Ampliar seu senso crítico e capacidade de analisar problemas e encontrar soluções
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Planejar e conduzir uma Transformação Ágil Organizacional evolutiva
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Atuar com Coaching Evolutivo em todos os níveis organizacionais
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E muito mais…
Pré-Requisitos
Indispensáveis
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Certificação AIB-PACC (Professional Agile Coach Certified by AIB) e/ou Certificação ICP-ACC (Agile Coaching Certification by ICAgile) ou Certificação para Agile Coach com carga horária de 16 horas ou mais.
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Certificado SCRUM (CPA, CSM, PSM, PPOC, CSPO e/ou PSPO)
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Certificado KANBAN (CPA, TPK e/ou KSD)
Recomendados/Complementares
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Certificação AIB-CSIF (Certified Strategic Inception Facilitator)
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Certificação FMF (FLAPS Model Foundations)
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Certificação FPM (FLAPS Portfolio Management) ou LPM
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Certificação AIB-PALC (Professional Agile Leader by AIB) e/ou CAL, PAL, ou ICP-LEA
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Certificação AIB-PAPM (Professional People Management) e/ou IPC-AHR
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Certificação AIB-POCC (Professional OKR Coach) ou OKRCP
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Certificação Management 3.0 Foundations
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Certificação SAFe Agilist
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Certificação FLSA (Flight Levels)
* Recomendamos que os pré-requisitos INDISPENSÁVEIS sejam observados, pois nesta formação não entraremos em detalhes básicos e fundamentais dos referidos assuntos, que serão tratados de forma mais ampla e direcionada para agilidade organizacional, portanto, essas competências prévias precisam ser dominadas pela pessoa participante.
** Os pré-requisitos RECOMENDADOS são aqueles que irão facilitar ainda mais a compreensão dos assuntos abordados durante a formação, e servem como uma sugestão de competências adicionais que podem ou devem ser conquistadas extra-curso pela pessoa participante, com o intuito de aprimorar ainda mais suas competências como EACC.