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Programa de Formação:
ENTERPRISE AGILE COACH CERTIFIED

EACC

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 Apresentação 

O programa de Formação Internacional EACC – Enterprise Agile Coach Certified foi desenvolvida para formar e reconhecer profissionais que atuam ou desejam atuar na disseminação e sustentação da agilidade organizacional (Enterprise Agility).

Todos os profissionais são candidatos a receber o título de EACC – Enterprise Agile Coach Certified, sendo indispensável:

  • Candidatar-se e ser admitido no programa de Formação EACC, atendendo aos pré-requisitos indispensáveis;

  • Participar das aulas ao vivo com os mentores do AIB, durante o programa de formação, com carga horária de 40 horas, em 10 encontros, em 5 semanas (2x por semana) com presença de 75%;

  • Realizar as atividades e apresentar os estudos de caso de cada módulo, com aproveitamento de 75%;

  • Publicar de mini-artigo contando sua experiência;

O programa EACC é formado por 8 áreas de conhecimento interdependentes, uma para cada domínio de competências necessárias para se alcançar a agilidade nos negócios.

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Conheça os 7 módulos do Curso de Formação EACC:

1.  Quem é o ENTERPRISE AGILE COACH - EAC?!

-Quem é e qual é o perfil do EACC?!
-Quais as áreas de atuação e influência do EACC?!
-Quais são as atividades e responsabilidades do EACC?!
-Quais são as competências fundamentais do EACC?!
-Quais são os principais desafios do EACC?!

2.    Agilidade Organizacional (Enterprise Agility)

 

-Como e quais são os modelos de Gestão considerados Tradicionais?!
-Como é a abordagem de Liderança e Gestão Lean-Agile?!
-O que é Dual Operating System?!
-Como é uma organização Customer Centric?!
-Como é fazer a Gestão por Cadeias de Valor?!
-Como é fazer a Gestão por Resultados e OKRs?!
-Qual é o melhor Design Organizacional?! Por Produtos?! Serviços?! Value Stream?!

3.    Lean-Agile Transitions
   

-Como diagnosticar e preparar o Ambiente Organizacional para a mudança?!
-O que é e como estabelecer um Centro de Excelência Lean-Agile (CoE)?!
-Como estabelecer uma Governança Mínima Viável (GMV)?!
-Como facilitar a Auto-Organização das Pessoas e Equipes?!
-Como iniciar e conduzir o processo de Renovação Cultural?!
-Como planejar e definir uma Estratégia de Lançamento para Mudança Evolutiva?!
-Como ampliar e escalar a Agilidade pela Organização?!
-Quais e como são os principais Frameworks e Métodos para Agilidade em Escala?!
-Como conduzir e sustentar o processo de Mudança Organizacional?!

4.    Agilidade Estratégica

-Como construir um Planejamento Estratégico Lean-Agile para o negócio?!
-Como definir e comunicar as Aspirações Estratégicas do Negócio?!
-Como construir um sistema de OKRs Estratégicos eficaz?!
-Como facilitar a Ideação Estratégica para os Negócios, Produtos e Serviços?!
-Como Inspecionar, adaptar e promover ciclos evolutivos para a Estratégia de Negócios?!

5.    Agilidade Tática

-Como organizar as equipes em comunidades e/ou programas?!
-Como organizar o trabalho das comunidades alinhado com a estratégia do negócio?!
-Como planejar o trabalho de múltiplas equipes e comunidades?!
-Como liderar e coordenar a execução das entregas de equipes e comunidades?!
-Como construir um sistema de OKRs Táticos eficaz?!
-Como inspecionar, adaptar e promover ciclos evolutivos de equipes e comunidades?!

6.    Agilidade Operacional

-Como organizar o trabalho das equipes?!
-Qual o melhor método ou framework para gestão do trabalho?!
-Como liderar e coordenar as entregas das equipes?!
-Como construir um sistema de OKRs Operacionais eficaz?!
-Como inspecionar, adaptar e promover ciclos evolutivos das equipes?!

7.    Evolutive Transformation Planning

-Como alinhar expectativas e definir objetivos?!
-Como identificar problemas, oportunidades, definir prioridades e alternativas?!
-Como definir e executar um plano de mudanças evolutivas?!
-Como inspecionar e adaptar um plano de mudanças evolutivas?!
-Como demonstrar os resultados do trabalho do EACC?!
-Como escalar o plano de transformação ao longo da organização?!

O que o Programa EACC aborda? 

  • Enterprise Agility (Strategic, Tactital, Operational Agility)

  • Cultura Lean-Agile

  • Design Organizacional

  • Transições Lean-Agile

  • Gestão de Mudanças

  • CoE (Centro de Excelência Lean-Agile)

  • Formação e desenvolvimento de lideranças

  • Gestão por Resultados e OKRs

  • OKRs Estratégicos, Táticos e Operacionais

  • Gestão por Cadeias de Valor (Value Stream)

  • Governança Mínima Viável (GMV)

  

  • Agilidade em Escala (Frameworks e Métodos)

  • Planejamento Estratégico Lean-Agile

  • Ideação Estratégica

  • Liderança e Gestão de Programas e Portfolio

  • Gestão Estratégica de Produtos e Serviços

  • Coordenação de Entregas de Múltiplas Equipes

  • Liderança e Coordenação de Comunidades

  • Coaching Evolutivo em todos os níveis

  • Plano de Transformação Ágil Organizacional

  • E muito mais…

Após o Curso, você estará apto para: 

  • Formar e desenvolver líderes organizacionais com mentalidade Lean-Agile

  • Facilitar a construção e renovação da cultura organizacional baseada na filosofia Lean-Agile

  • Diagnosticar contextos e identificar problemas e oportunidades de melhoria

  • Formar e liderar um Centro de Excelência Lean-Agile (CoE)

  • Formar e liderar equipes de Agile Coaches

  • Analisar, melhorar e evoluir pessoas, modelos, processos e estruturas organizacionais

  • Favorecer e estabelecer uma Governança Mínima Viável e Auto-organização

  • Construir uma organização mais adaptativa e evolutiva por meio de abordagens Lean-Agile

  • Implementar a Gestão por Resultados e OKRs

  • Facilitar o Planejamento e Ideação Estratégica (Negócios, Produtos e Serviços)

  • Liderar e coordenar o trabalho de comunidades e múltiplas equipes

  • Mobilizar, influenciar pessoas e facilitar mudanças organizacionais evolutivas e colaborativas

  • Ampliar seu senso crítico e capacidade de analisar problemas e encontrar soluções

  • Planejar e conduzir uma Transformação Ágil Organizacional evolutiva

  • Atuar com Coaching Evolutivo em todos os níveis organizacionais

  • E muito mais…

Pré-Requisitos

 

Indispensáveis 

  • Certificação AIB-PACC (Professional Agile Coach Certified by AIB) e/ou Certificação ICP-ACC (Agile Coaching Certification by ICAgile) ou Certificação para Agile Coach com carga horária de 16 horas ou mais.

  • Certificado SCRUM (CPA, CSM, PSM, PPOC, CSPO e/ou PSPO)

  • Certificado KANBAN (CPA, TPK e/ou KSD)

 

Recomendados/Complementares 

  • Certificação AIB-CSIF (Certified Strategic Inception Facilitator)

  • Certificação FMF (FLAPS Model Foundations)

  • Certificação FPM (FLAPS Portfolio Management) ou LPM

  • Certificação AIB-PALC (Professional Agile Leader by AIB) e/ou CAL, PAL, ou ICP-LEA

  • Certificação AIB-PAPM (Professional People Management) e/ou IPC-AHR

  • Certificação AIB-POCC (Professional OKR Coach) ou OKRCP

  • Certificação Management 3.0 Foundations

  • Certificação SAFe Agilist

  • Certificação FLSA (Flight Levels)

* Recomendamos que os pré-requisitos INDISPENSÁVEIS sejam observados, pois nesta formação não entraremos em detalhes básicos e fundamentais dos referidos assuntos, que serão tratados de forma mais ampla e direcionada para agilidade organizacional, portanto, essas competências prévias precisam ser dominadas pela pessoa participante.

** Os pré-requisitos RECOMENDADOS são aqueles que irão facilitar ainda mais a compreensão dos assuntos abordados durante a formação, e servem como uma sugestão de competências adicionais que podem ou devem ser conquistadas extra-curso pela pessoa participante, com o intuito de aprimorar ainda mais suas competências como EACC.